2007/5/12

Sales / IBM 業務代表







IBM 在台灣

產生第一個女性總經理




他從秘書開始作


作過業務

作過 HR


待過很多的部門

親身參與了公司的整個運作




對產業的熟悉

對市場的敏銳

對公司的了解

還有和每個人的感情


讓他最後被提拔當上總經理


 


不過演講人不是他


 




演講人是所有演講中

職位最普通的演講者




經歷很平凡

職位很低階

懂得很少


沒有辦法解釋 IBM 的發展方向 和策略

也沒有辦法提供有益的實務經驗




他只是金融事業群的業務代表

只是一個 Sales




他事實上還具備所有業務給人的負面形象


 


  只有一張嘴


 


 


成大土木系畢業

但是他的成績很差




  我測量學三修

  怎麼修都修不過


  我媽媽問我

  有沒有在唸書


  還真的沒有在唸書


 


大學畢業的履歷上

他唯一值得驕傲的 就是一連串的社團經驗


社員

幹部

和代表


 


社團有時候是一個人實現什麼東西的地方


有時候是一個人的休閒娛樂




但有時候

他也是一個人逃避現實的避風港


 


  我那時候擔任社聯會主席

  參加全球青年領導培訓營




  沒有學到什麼東西

  但是玩的很高興




希望這只是個人意見

不然青年領導培訓營的形象就開始降低


 


大學是最後一段校園生活




那意思不是說

要把握最後一段能夠浪費的青春 盡情揮霍


 


那意思是

一個人要在短短的四年中

找到離開學校的方法




不然

你就只好在同一個地方繼續蹲下去

或是永遠待下去


 




演講者的專業不強




社團不只是他的回憶

那一串社團最後還變成他求職的本錢




社長 代表 和幹部

那在履歷表上到底有什麼樣的意義




是不是這樣就是好主管

這樣就可以當老闆

這樣是不是就是 CEO


 


不是

社會沒有這麼簡單


 


  我那個年代很流行修 MBA

 

  但是有些人從國外拿 MBA 回來

  還是作小秘書

 

  MBA 很多

  但是老闆很少


 


再多的社團經驗可能還比不上一個 MBA




把社團當成求職的全部

很可能就變成代表




你是一個好業務


 


演講者是一個很標準的範例




當他畢業的時候

什麼專業都沒有

什麼方向都不清楚


只知道自己可以作個業務


 


 


 


  我是福利委員會的主管

  手下管 32 個人




福利委員在很多公司要照輪


因為輪到的人

必須花費額外的時間去準備員工旅遊 康樂活動




於是 IBM 福委的委員長很好當

但是 IBM RD 主管大家要搶破頭




社團有時候就像福委一樣

但是不會有人把福委放在履歷上


 


專業學歷是履歷上最有吸引力的項目




然後是證照

執照


然後是實習經驗

工作經驗


 


  我只要知道你專業強不強

  Project 負責哪部分

  有沒有 Team Work 的經驗




  有沒有抗壓性

  能不能作的久


 




法律系忙著國考

忙著拼越來越低的執照錄取率




財金相關科系寒暑假要投 4 大法人的 intern

有時候連證照考試的時間表都排不完




然後還有人要工讀 要實習


家教不會被承認

但是就算是服務生都可以放在 104 履歷上


熬過試用期

撐過假日班和期中考


受過社會工作規範

然後腳踏實地的靠自己生活


 


社團的地位在履歷表上很低




玩過社團就知道


他常常不是一個要經過激烈競爭才能進入的地方


幹部也不需要每次都經過強烈的角逐

才能脫穎而出




社團也沒有一個嚴格的成果評量當判斷標準


 


所以在面試專業職位的時候

並沒有那麼具有參考價值


 




要知道你的社團好不好

不是看社團評鑑




其實就看你們的美宣 PHOTOSHOP 強不強




總不能只因為人緣好就當上美宣


為了不讓自己社團丟臉

只好現在就去買一本影像寶典來練習






四年很短 




  當不是在加強自己專業的時候

  常常就開始懷疑忙是為了什麼

 




有些社團是專業社團

教專業的技巧和娛樂




熱舞社可以進舞團

熱音社可以進錄音室




但是有些社團就是聯誼性質的社團


不是去學吉他交朋友

只是去一個交朋友的地方交朋友


 


業務是一個要會交朋友的行業


 


但是事實上

社團經驗並不一定代表交際手腕很強

因為不是每個老闆都吃裝熟搭訕這一套


 


  很多時候客戶是大老闆

 

  就像你爸媽一樣

  你根本不知道怎麼和他們溝通


 


不是同年齡

不是都懂 PTT

演講人的舌頭就會打結




社會上個人很渺小

說話技巧其實不那麼重要

業績也不是完全靠舌燦蓮花拉來的




一個人常常只是靠公司和學校累積的東西在拉客戶




然後

父母一直都在那邊

其實已經有十幾年的時間可以練習


 




社團經驗基本上代表你有一本 300 頁的通訊錄

公司要的就是那本電話本




  我辦過 40 50 場聯誼

  全台南家專的女生我都認識




那些人現在不只叫作朋友

他還叫作業績


 


可能只有一起喝酒買醉的朋友

可能只有一起打牌打發時間的朋友

 

但是會有可以拉保險的朋友嗎

會有可以當直銷下線的朋友嗎


 


  年紀越大

  越不喜歡交換名片

 


  你認識人家

  人家不認識你

  沒有什麼用




  大概要想辦法

  讓每個人都想來要你的名片


 


 


他第一次投 IBM 失敗 




IBM 不要這種電話簿業務

他要的是科技業業務




科技業務要有專業的背景當武器  


他面對的是企業 產品 和客戶需求

而不是菜市場的買菜媽媽




外商的分公司很特別


他的業務就很像 FAE

他的 FAE 有時候就很像 RD


因為他的 RD 在國外的研發總部


 




IBM 無望

他畢業後先當過工地監工




  監工不是我要的

  我還是喜歡接觸人群


 


喜歡接觸人群

和喜歡吃好吃的東西差不多

是沒有什麼特別的性向




沒有多少人生下來喜歡坐在電腦前面

也沒有人會一生下來就喜歡當監工


 


監工很苦

但是熬兩年

就叫做工地經驗




要進公司 要當顧問

就是籌碼




土木並不是很好

但是也沒有很糟




放棄他

就是放棄大學四年的專業


或者沒差

大學四年早在第一年就已經放棄


 


  每個人都在問

  我要什麼


  那答案很難找

  你至少可以知道自己不要什麼




事實上刪一刪

會發現除了錢和享樂之外 什麼都不要




一直問要的什麼很奇怪

因為事實上 什麼也都還沒有


 




  沒有專業不能進 IBM

  所以我就報名資訊培訓班


  學費很貴

  比我所有唸的書加起來都很貴




  我媽媽每天都在唸我

  花他這麼多錢去讀書


 


做想做的事沒什麼不對




投資成本

付出代價


然後相信他的結果




一個人就是對自己的決定負責




可是有時候

投資的成本還要跟別人伸手拿

付出的甚至還不是自己的代價


 


 




資訊培訓事實上沒有什麼參考價值

培訓班一年半和資工四年不能比


聽一聽課就有的證書

和經過考試的證照也不能比




IBM 依然打他的槍

他只好去趨勢作工讀生




 

  那是大學生在作的

  500 塊一天




不是程式工讀生

只是銷售防毒軟體的工讀生


 


後來他離職

網路公司興起的時代 他作了 .com 的夢


資訊產業沒有專業技術

夢想就只是幻想


 


之後去了大陸

沒有機會又回來




  沒關係

  還有我媽媽可以養我


 


最後

終於進了 IBM




還好

沒有學歷

還是可以靠經驗


 


 


進 IBM 要考英文

而他的英文事實上不好




但是 IBM 的英文考的太難

連 Native Speaker 都覺得很難


所以成績也沒什麼鑑別度

他就進去了




IBM 的訓練制度很完善


有一個新人訓練營

是完整的麥卡錫 MBA 課程


他們要一個專業的銷售人員

那是公司唯一對外的窗口




這一塊是台灣以前不重視的部分


但是競爭不是只靠功能和價錢

還要靠手段


 


IBM 的業務是駐廠代表

負責溝通 協調 和問題解決




溝通和協調

是指規格和功要能符合客戶需求

還要符合公司成本


問題解決

是說 Bug 要會解 或是盡快找人來解




駐廠業務

就是讓客戶和公司都獲得最大的利益




這部分超越他的能力負荷

所以他被調到下游部門




電話銷售部門




  打電話叫人補習很難

  打電話叫人買電腦更難

 


到這一步他已經花了很多時間 


而電話業務代表過去的專業訓練

MBA 課程通通都有點浪費




還好

他業績很好


不用講究行銷 也不用研究廣告


業務就只是看業績

好的業績就代表一切


 


現在他任職金融服務事業群

負責的客戶是玉山銀行


 


 


  大家以為外商都要講英文

 

  沒有 

  我講台語


  玉山銀行講台語嘛ㄟ通

  




IBM 不是賣零組件和 IC 的公司

他和代工廠的業務有不小的差別




銷售的內容

很大部分是資訊服務 網路系統和工業電腦


客製化差異化的優勢可以更明顯




金融事業部是 IBM 重點發展的部門


但是他從低階電話部門轉進去的時候

還是會有猶豫




那種吸引力像從小聯盟換到大聯盟一樣

但是他還是需要考慮




不管換到什麼部門

一個沒有專業背景的業務 

就只有嘴吧和業績而已 




換到一個新部門

他的能力不會提升

但是業績和客戶人脈要重新歸零


 






就是這樣




他受邀演講

是因為他是 AIESEC 的學長




或許不需要像他繞這麼多路

或許也不要作像這樣的業務


 


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業務只有一張嘴或許是一種刻板印象

但是這真的是一種缺點




政大同學說過


 

  政大就是文科重

  每個人都很會說 但是就只是很會說




高中同學也說過




  我哥哥通過律師和司法官考試

  但是他有缺點


  就很會說而已




很奇怪的巧合




一直希望那只是理工科的偏見

所以不常有這種感覺




但是這次聽講是第一次讓強烈認為

一個人真的就只是很會說


 


聽說 RD 和業務向來處的不好


如果這個演講人是我的業務

我也真的很難去喜歡他


 


 




問到為什麼不考研究所 直接就業

他說了很多


從你要什麼

從生活哲學

一路扯到 HP 的總裁是歷史系畢業




但是他只是在逃避答案而已


 


  當你畢業的時候


  你會想出國

  會想考研究所

  會想進 IBM 當業務


  你有很多選擇




做不到的事情不叫作選擇

就只叫作嘴砲而已




他事實上只能申請中山大的 MBA

那是唯一一間社團經驗可以比學業成績重要的研究所


 


問那個問題的是歷史系的學生




用興趣選進大一

大二在多采多姿的校園生活中度過


大三就會開始害怕離開學校要怎麼辦


 




從駐廠業務調到電話行銷部門

他不會說降轉




  我調到比較簡單的部門




要學會誠實

大概要先學會對失敗誠實


 




工程師很現實


Error 出現 燈會亮恨大

考試答案數字不對 成績就很差


專題跑不動 就不 Pass

成績不夠頂尖 聯發科的國防役當然就沒份




沒有說漂亮話 沒有喇賽

沒有什麼心靈成長的空間




一切用實力和結果說話

連掩飾和解釋的機會都沒有


 


那種務實其實是工程師讓人驕傲的地方


 


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社團可以很有意義


 


大學的社團已經很現實


參加的時候

已經要先評估自己的能力




他已經可以要求活動的專業水準

成果發表已經不能只是單純的親友團自 High




嚮往大學生活裡面

大規模的社團組織和活動

是一個給各領域的專業能力和熱情去發揮的舞台




會有法律系主持議事規則

會有會計系主計財務




那會是很重要的實習經驗

是可以在履歷加分的東西




成員要很優秀

要很有實力


願意付出

然後要相信他值得




因為社團畢竟還是只是加分


證照要先拿到

國考要先通過

Intern 薪水要先入賬

專業科目都要先通通及格才行

 


 




大二室友是交大學聯會的幹部




  我們學校女生這麼少

 

  我辦活動的時候 常常想

  這樣到底是為誰辛苦為誰忙啊




  真的嗎


  真的啊


 


當時很期待校慶演唱會

所以很希望他是開玩笑的


但是他很認真在訴苦




電信系通訊原理的期末考都快唸不完了

學聯會連女朋友都沒有給一個




園區的股票比較誘人

社團事實上對他沒有太大的吸引力

祇有性吸引力而已




所以

做出來的成果也不會很有吸引力




把它當成好玩的聯誼活動

玩到最後

他就會變成勉強達成的義務和責任




但是社團不是通識課的報告

他是一個表現的舞台


 


交大的梅竹後援會和籌委

聽說每年都撐得很辛苦




太專業的學校取向

就喪失多元文化的支援

然後喪失更多的視野




 

有設計相關科系的成大的畢編會就很有水準




畢業紀念冊設計的精美而且新潮

就算上面沒有你 都會很想要買一本


 


要累積商場人脈最有效的方法

就是買套名牌禮服

然後參加政大財政商管社團的酒會 




而台大的學生會

聽說已經進化成藍綠兩黨激烈爭奪的樁腳