您好
我是有六年經驗的手機硬體工程師
工作上和機構多有接觸 和你分享一點心得
機構毫無疑問出路較廣
機構能學會整個產品設計
包括ID 結構 組裝 強度 量產導入
專業面向多而廣
各種產品都可以挑戰
熱流則專注在解決散熱問題
專業較為狹窄且精深
最簡單來說
機構可轉熱流
但有資歷的熱流要轉機構會被打折
系統大廠的薪資水準如眾多資料所述
大概 16~20 個月左右
新人大概 3 年可以挑戰破百
基本上分錢的人多 上面位置卡死 分紅制度也健全
薪資無法爆炸性逞長
較小的公司
理論上規模小 人較少 架構較扁平
即便一開始薪資低
未來成長和升遷的機會還是要優於大廠
一般來說大廠的牌子會比較好用
nb 機構也算是出路最廣的萬用職業
啟基偏網通
旺矽偏設備
崴強偏光學
都不若大廠 nb 好
新產品開發勢必有資深員工帶領
新人只要一步一步完成上面交代的任務
自然就能累積做專案的能力
不需要擔心
若一間公司將新產品成敗的壓力完全放在新人身上
就絕對不是發展穩健的好公司
人力派遣只是負責介紹工作的仲介者
這種獵人頭公司板上查不到資訊也是正常
獵人頭提供的機會不妨也去接觸看看
有時候會有正常管道接觸不到的好職缺
一點心得
供您參考
祝你求職順利
Have a Nice Day :)